Allt innehåll som publiceras inom ramen för Löneznack – inklusive men inte begränsat till ljudinspelningar, texter, grafik, logotyper och övrigt redaktionellt material – skyddas av upphovsrätt enligt svensk lag.
Äganderätt
Löneznack innehar upphovsrätten till:
- poddavsnitt och ljudinspelningar
- avsnittsbeskrivningar, artiklar och övriga texter
- grafiskt material, varumärke och visuellt uttryck
Gäster som medverkar i podden ger genom sitt deltagande Löneznack rätt att spela in, publicera och sprida materialet i relevanta kanaler, utan tidsbegränsning.
Användning och delning
Innehåll från Löneznack får:
- delas i oförändrat skick via sociala medier eller andra kanaler
- citeras i begränsad omfattning, förutsatt att källa anges tydligt
Innehåll får inte:
- återpubliceras i sin helhet i kommersiellt syfte
- redigeras, klippas om eller användas i marknadsföring utan skriftligt tillstånd
- användas på ett sätt som kan uppfattas som att Löneznack eller dess företrädare står bakom ett visst budskap, produkt eller tjänst
Sponsorer och samarbeten
Sponsorer och samarbetspartners får använda sitt deltagande i Löneznack för:
- hänvisning till medverkan (t ex ”medverkat i Löneznack”)
- länkning till publicerat avsnitt
Användning av ljudklipp, grafik eller logotyp i marknadsföringssyfte kräver alltid förhandsgodkännande från Löneznack, om inget annat avtalats skriftligen.
Upphovsrätt till tredjepartsmaterial
Om material från tredje part förekommer (t ex musik, citat eller grafik) används detta i enlighet med gällande licenser eller tillstånd.
Skydd av varumärke
Namnet Löneznack, dess logotyp och grafiska identitet får inte användas utan tillstånd på ett sätt som kan skapa förväxling eller ge intryck av ett officiellt samarbete eller godkännande.
Förfrågningar och tillstånd
För frågor om användning av material, citering utöver sedvanlig omfattning eller licensiering, kontakta Katarina Sand, katarina@loneznack.se